Der Lehrgang, erarbeitet vom Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen, dem Frauenbüro und Eurac Research, startete am 8. November und endet am 31. Jänner 2025. Er ist darauf ausgerichtet, potenzielle Kandidatinnen zu bestärken, sie auf den Wahlkampf vorzubereiten und miteinander zu vernetzen.
Immer noch sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert, obwohl sie die Hälfte der Bevölkerung ausmachen. Das gilt für die Wirtschaft ebenso wie für Politik und öffentliche Verwaltung. Die Gründe sind vielschichtig: Beruf, Familie und Ehrenamt in Einklang zu bringen, erschweren den Einstieg in die Gemeindepolitik. Obwohl Quotenregelungen helfen können, ist das Problem an der Wurzel anzugehen. So zeigen Studien, dass viele Frauen sich in ihren Kompetenzen unterschätzen. Das ist fatal, zumal Frauen für die politische Arbeit essenziell sind, da sie Kompetenzen und vielfältige Perspektiven einbringen.
Im Gleichstellungsaktionsplan Südtirol ÆQUITAS wurde im Handlungsfeld 5 Politische Gleichstellung und Partizipation von Frauen in allen Bereichen vor diesem Hintergrund der Leitsatz festgehalten: „Frauen und Männer sind gleichberechtigt in politischen Gremien vertreten, an Entscheidungsprozessen auf Augenhöhe beteiligt und gestalten das politische und gesellschaftliche Leben aktiv mit“.
Das Ziel: Frauen für die Gemeindepolitik zu sensibilisieren, zu motivieren und zu qualifizieren!
